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CISSS de la Montérégie-Centre

Technicien spécialisé en informatique

Longueuil,QC
  • 23.12 to 33.61 $ per hour according to experience

  • Full time

  • Casual ,Permanent job

  • Day

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Benefits

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 14 500 employés et 812 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à la grande équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie !
Plusieurs assignations et postes permanents à offrir pour l'ensemble de la Montérégie !

Qu'est-ce que la DRIM ?
La Direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) est en soutien à l’ensemble des directions des trois CISSS de la Montérégie. La DRIM assure l’implantation, le développement, l’intégration, l’évolution et le soutien des actifs informationnels et des infrastructures technologiques dans une perspective constante d’optimiser les ressources et de rentabiliser les investissements locaux et régionaux.

La DRIM a également comme mission d’assurer un accès normalisé et sécurisé aux données présentes dans les systèmes d’information en développant ou implantant des moyens technologiques permettant l’exploitation de ces données par les secteurs détenteurs d’actifs ou producteurs d’informations de gestion.

La DRIM est composée de près de 200 ressources en informatique couvrant trois secteurs d’activités : infrastructures technologiques, systèmes d’information et centre de service informatique.

Work environment

Work environmentsCISSS de la Montérégie-Centre0
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Requested skills

Formation académique requise :
Un diplôme de fin d'études collégiales ou une attestation d’étude collégiale (AEC) en informatique d'une école reconnue par le ministère de l’Éducation du Québec ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Habiletés personnelles requises :
- De bonnes aptitudes de communication, collaboration
- Être capable d’évoluer dans un environnement complexe;
- Être orienté vers le client
- Esprit d'équipe
- Avoir la capacité de se former aux aspects techniques
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
- Être doué pour la communication interpersonnelle

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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